LAS NÓMINAS PODRÁN ENTREGARSE POR INTERNET Y EN PAPEL

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia del pasado mes de diciembre de 2016, defiende el derecho de las empresas a entregar las nóminas en soporte informático y no en papel, ya que el cambio no supone perjuicio ni molestia alguna para el trabajador, ni puede considerarse gravoso, puesto que para obtener una copia basta con dar la orden de imprimir y esperar.

Este envío de las nóminas por internet se podrá realizar cuando no sea necesaria la firma del trabajador acreditando el cobro de las mismas, lo que sucede en aquellos casos en los que el pago se realice mediante transferencia bancaria, puesto que el comprobante del abono expedido por la entidad bancaria será suficientemente justificativo del pago de la misma.

En aquellos casos en los que la nómina se pague en efectivo, seguirá siendo necesario la entrega en papel con la firma del trabajador acreditando el pago.              

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